【本网讯】按照集团公司年度培训计划，5月21日下午，集团公司组织了以“九型人格自我完善与交往之道”为主题的培训活动。公司总部及各子公司中高层管理人员共25人参加了培训。

       通过北大纵横管理咨询公司马一鸣对九型人格的详细解说，使大家对自己有一个相对客观的认识，准确找到自己的性格优势和局限，同时也可以掌握与不同类型人交往沟通的技巧。对于管理工作而言，掌握九型人格能帮助管理者做出正确决策，提高管理能力。首先，它有助于明确合作伙伴的性格类型，获悉他们的价值取向，促进有效沟通、合力共赢，是竞争中的致胜法宝！同时也可以增强管理层人员对员工的洞察力，针对不同类型的员工采取相应的管理措施和沟通方式，做到人尽其才，知人善任，有效提升管理实效，构建和谐团队，增强企业竞争力！